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PERSONAL FITNESS & CWCORP


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            A menudo se dice que la salud de los empleados es un reflejo directo de la salud de su organización. En el mercado actual y especialmente el internacional, el bienestar social ya no es solo una palabra de moda, es una realidad innegable y parte de una estrategia esencial para retener a los empleados y la posición de su empresa como un empleador de elección. Es un HECHO que los trabajadores más en forma están más motivados, más entusiasta, tienen más energía, tienen más autoestima y más confianza
        Es así como el Wellbeing Corporativo es un llamado a la actual empresa a innovar su metodología de trabajo o arriesgarse a quedar atrás.

Es así que CWCorp & Personal FItness estan dedicadas a desarrollar bienestar corporativo aplicando los conocimientos mas recientes sobre la  unión entre  ejercicio físico, alimentación y mente, de esta manera  dotamos a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible. Generando una fuerza de trabajo saludable y motivada apta para sobrevivir al aumento de la competitividad mundial, evitando un impacto negativo 

Misión
Desarrollar el bienestar corporativo dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible. Generando una fuerza de trabajo saludable y motivada apta para sobrevivir al aumento de la competitividad mundial, evitando un impacto negativo.

Visión
Ser la organización aliada para desarrollar un ambiente de salud y bienestar en las compañías a través de programas individualizados y específicos, creando un ambiente laboral que permite mejorar la productividad y competitividad corporativa, reteniendo colaboradores de alto potencial sumados al crecimiento inteligente y sostenible de cada organización.

Somos una compañía especializada la cual ofrece un servicio integral, un buen ejemplo de esto es la plasticidad de nuestros programas de actividad física y asesoría nutricional.
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¿Cómo desarrollamos Personal Fitness Plan corporativo?


Anamnesis

A través de un cuestionario online aplicado por  profesores antropometrista y nutricionistas , identificamos factores que determinan el estado en que se encuentran los colaboradores de su empresa, y determinamos que tipo de entrenamiento es recomendable realizar para estos.

Evaluaciones

Nuestro equipo aplicara una serie de evaluaciones y estudios que incluyen la composición corporal, presión arterial, frecuencia cardiaca, balance muscular, entre otros. Realizara estudios de Metabolismo para conocer la cantidad de energía que gastan durante el día, que nos ayuda para prescribir un programa de alimentación en el área de nutrición y complementar sus entrenamientos.
La prueba de consumo de oxigeno, nos permite conocer el volumen de oxigeno que aprovecha el organismo para convertirlo en energía y así podemos conocer la zona exacta en donde utilizas las grasas como suministro de energía y que determinarán tu pérdida de grasa corporal. 

Personal Fitness es un servicio permanente que se ajusta a las necesidades de nuestros clientes. es por esto que dentro de nuestro servicio hacemos el seguimiento online donde sus colaboradores podran estar conectados permamentemente con nuestro equipo, ver sus avances , sus entrenamientos entre otros.





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Programas


 Nuestra oferta contempla el diseño de programas de bienestar individuales orientados a personas del mundo corporativo de alta competencia, detectando factores de riesgo característicos de la elevada exigencia laboral dentro posibles afecciones como lo son el estrés laboral, sedentarismo y enfermedades crónicas no transmisibles, incorporando el programa de intervención más adecuado según lo detectado con anterioridad. 
   Nuestra intervención en el plano corporativo general comienza con un proceso de evaluación de base, el cual nos permite generar una imagen del estado de salud de la empresa a través de la búsqueda de factores de riesgo dentro de cada corporación, lo cual entrega indicadores sobre el posible estado de ausentismo, rotación de personal, satisfacción laboral, baja productividad y su relación con el estado de bienestar corporativo y la cantidad de factores de riesgos detectados con anterioridad.
 La segunda fase de nuestra intervención corporativa es a través de evaluaciones específicas dependiendo de las necesidades y requerimientos de cada corporación y de las áreas y sub áreas que la corporación comprenda, generando una contraparte a sus índices de sedentarismo, obesidad, estrés laboral y a la gran variedad de adaptaciones negativas que un no sostenible estado laboral puede desarrollar.
Para concluir en la incorporación de la tercera fase de intervención consistente en la generación de un programa especifico para cada corporación considerando la individualidad de cada uno de sus colaboradores.

Como sabemos la importancia de comprobar la efectividad de nuestra intervencion, generamos informes periodicamente, los cuales nos demuestran cuales han sido los cambios adquiridos en sus colaboradores durante el periodo de intervencion.



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CASO DE EXITO, PROGRAMA PERDER PARA GANAR NESTLE 2011/ 2012


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